英語による信頼関係構築を学ぶ。
英語が正しいのに伝わらない。それは「英語力」ではなく「伝え方」の問題です。
Omochi Coachは、実際の仕事シーンを通して 信頼を築くための英語 を身につけるサービスです。
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こんな経験ありませんか?
英語を使って仕事をしていると、文法的には正しいはずなのに、なぜかうまくいかないと感じる瞬間があります。相手の反応がどこかよそよそしい、会話が弾まない、なんとなく距離を感じる——そんなモヤモヤした経験はないでしょうか。
英語は間違っていないのに…
文法も語彙も問題ないはずなのに、会話がなぜかぎこちなく終わってしまう。相手の表情が読めず、会議のあとにモヤモヤが残る。
会話が続かない
質問に答えることはできても、そこから先に話が広がらない。沈黙が怖くて、毎回のミーティングが憂鬱になってしまう。
距離を感じる
外国の同僚やクライアントと、なんとなくうまく打ち解けられない感覚。雑談が苦手で、関係が仕事の範囲だけにとどまってしまう。
自信が持てない
英語を使うたびに「伝わっているのかな」と不安になる。発言をためらい、大事な場面で声が出なくなってしまうことがある。

「英語が原因じゃない気がする」——その違和感、正解です。問題はもっと深いところにあります。
問題は英語力ではありません
TOEIC高得点を持っていても、英語を流暢に話せても、ビジネスの場で信頼を得られないケースは珍しくありません。本当に難しいのは、語彙や文法ではなく「どう伝えるか」というコミュニケーション設計の部分です。
よくある「伝え方の落とし穴」
英語ネイティブから見ると、こういった表現が誤解を生みやすいと言われています。意図はよくても、受け取られ方が全く変わってしまいます。
強すぎる言い方
命令調・断定的な表現が、相手に威圧感を与えてしまう。
冷たく聞こえる表現
簡潔さを求めるあまり、感情や配慮が抜け落ちてしまう。
曖昧すぎる伝え方
遠回しな表現が、相手には「決断できない人」と映ってしまう。
配慮が足りない断り方
NOと伝えるとき、関係性を守る言葉が欠けている。
英語学習で磨かれるのは「何を言うか」です。しかし、ビジネスで本当に必要なのは「どう言うか」——伝え方=コミュニケーション設計の力です。この視点の転換こそが、Omochi Coachの出発点です。
必要なのは、"信頼をつくる英語"
英単語をたくさん知っていることと、英語で信頼関係を築けることは、まったく別のスキルです。Omochi Coachが目指すのは、後者——実際のビジネスシーンで「一緒に働きたい」と思ってもらえるような英語力です。
共感する
相手の立場に立ち、気持ちに寄り添う言葉を選ぶ。感情を受け止める英語表現で、会話の温度が変わります。
提案する
押しつけがましくなく、でも明確に。相手の意思決定を助けながら、自分の意見を自然に届けます。
調整する
スケジュール、意見、期待値——現実のビジネスは調整の連続です。摩擦を生まずに落とし所を見つける英語を学びます。
配慮する
断るときも、反論するときも、相手への敬意を忘れない。関係を壊さない言い方が、長期的な信頼をつくります。
これらは「英語のテクニック」ではありません。仕事で実際に使う、人と人との関係をつくる英語です。Omochi Coachでは、こうした場面を繰り返し練習することで、自分の言葉として使いこなせるようになります。
「自分の言葉」から始める英語
多くの英語学習は「英語を覚える」ことを目標にしています。しかしOmochi Coachは違います。あなたがすでに日本語で自然に使っている言葉を、そのまま英語に変換することから始めます。なぜなら、よく使う言葉だけが定着するからです。
このアプローチの強みは「自分ごと化」です。教科書の例文ではなく、自分が実際に職場で言いたいことを英語に変換するため、記憶への定着率が根本的に異なります。英語は「覚えるもの」ではなく、「いつでも引き出せるもの」になっていく必要があります。Omochi Coachはその感覚を、実践を通じて育てます。
英語は「覚えるもの」ではなく、「引き出せるもの」になる必要があります。
AIと実践形式で学ぶ
Omochi Coachは、AIとの実際の会話を通じて学ぶアプリです。座って読むだけの学習ではなく、毎回「使う」体験を積み重ねることで、英語が身体に染み込んでいきます。機能は、実際のビジネスシーンを徹底的に再現するよう設計されています。
1
会話トレーニング
日本語→英語の2段階練習で、実際のビジネス会話を再現します。まず日本語で伝えたいことを確認し、それを自分の言葉で英語に変換。繰り返すことで、反射的に英語が出てくるようになります。
2
ミッション形式
実際のビジネスシーンを模したミッションに挑戦します。YES/NOの伝え方、依頼の断り方、配慮ある提案の仕方など——結果だけでなく「伝え方のプロセス」を体験で学びます。
3
リアクション練習
相づちや短い応答は、会話を止めないための重要なスキルです。"I see.", "That makes sense.", "Fair enough."——小さな反応が、会話の流れと関係性をつくります。
4
パートナー・シーン設定
実際の相手(上司・クライアント・同僚)と状況を設定して練習できます。自分の現実に近い設定で学ぶことで、学習が直接仕事に活きます。
英語が"使える"状態になる
Omochi Coachで学んだ後に訪れる変化は、テストの点数や語彙数ではありません。もっと実感のある、日常の変化です。「あの会議、うまくいった」「あの人と少し打ち解けた気がする」——そういった小さな手応えが積み重なって、英語への自信が育まれていきます。
会話が自然に続く
沈黙を恐れず、話題を広げる言葉が出てくるようになります。会議やカジュアルな雑談でも、自然なリズムで話せます。
信頼される
言葉の選び方が変わると、相手の受け取り方が変わります。「この人とは仕事がしやすい」と思ってもらえる存在になります。
仕事がスムーズに進む
誤解が減り、確認の往復が少なくなります。伝えたいことが一度で届く感覚は、仕事全体の効率を変えます。
目指す姿は「英語が上手い人」ではなく、「一緒に働きたい」と思われる人です。
続く仕組みがあります
英語学習で一番難しいのは、「続けること」です。多くの人が三日坊主で終わってしまうのは、意志の力が弱いからではありません。続けるための仕組みがないからです。Omochi Coachは、学習を続けるほど経済的なメリットが生まれる設計になっています。
ミッションボーナスの仕組み
ミッションをクリアするたびにポイントが貯まり、そのまま利用料金の割引として自動適用されます。学習するほどコストが下がる、まったく新しい体験です。
1ポイント = 100円相当
クリアしたミッションがそのまま割引に変わります。
毎月最大5ポイント自動適用
上限内で毎月自動的に適用されるので手間がありません。
余りは繰り越し可能
使い切れなかったポイントは翌月以降に持ち越せます。
「頑張るほど、安くなる」設計です。学習の継続が、そのまま報酬になります。
料金・プランについて
Omochi Coachは有料プランのみのサービスです。現在のローンチエディション価格でご利用いただけます。価格は将来改定される予定がありますが、入会時の料金は継続中は引き継がれます。
月額料金
現在の料金はヘルプページをご確認ください。ローンチエディション価格で提供中です。
入会時の料金が継続
値上げが行われても、継続中のユーザーの料金は自動的に引き上がりません。
ミッション・クーポンで割引
ミッションのクリアや紹介クーポンにより、月額にディスカウントが適用されます。

料金の詳細・最新情報は公式ヘルプページをご確認ください。表示・決済画面の内容が優先されます。
一人でやらない英語学習へ
多くの人が英語学習に失敗する理由は、一人でやるからです。孤独な学習は、モチベーションが下がったときに誰も支えてくれません。Omochi Coachの紹介制度は、報酬のためではなく、一緒に学ぶ人を増やすための仕組みです。
紹介した人(学習者)へのメリット
紹介した相手が学習を続けるほど、あなたにも協力報酬(レベニューシェア)が還元されます。条件を満たすことで、最大50%まで還元される設計です。これは「稼ぐ」ためではなく、仲間が続けてくれることへの感謝の形です。
紹介された人へのメリット
紹介コードを使って始めた人には、ディスカウントクーポンが付与されます。このクーポンは一度きりではなく、毎月繰り返し使用可能(有効期限まで)。例えば100円クーポンなら、毎月100円の割引が続きます。

クーポンは「一度きり」ではありません。使い続ける限り、毎月割引が適用されます(※有効期限まで)。
この仕組みが目指しているのは、継続しやすい環境をつくること、学習コストを下げること、そして仲間を増やすことです。「一緒に始めると、続きやすいです。」——それがOmochi Coachの紹介制度の本質です。
この仕組みについて、正直にお伝えします
Omochi Coachは、広告費を抑える代わりに紹介制度を取り入れています。大手プラットフォームに多額の広告費を払うのではなく、実際に使っている学習者の方が次の人に紹介することで広がっていく——そのシンプルな仕組みを選びました。
低価格を維持できる
広告費をかけない分、サービス価格をリーズナブルに保てます。学習者に直接メリットが還元される構造です。
学習者同士で広がる
実際に使った人が紹介するため、ミスマッチが少なく、目的意識の近い仲間が集まりやすくなります。
無理な営業は行いません
紹介は義務ではありません。「紹介したい」と思ったときだけ、自然な形で広めていただければ十分です。
設計の思想
紹介=稼ぐ、ではなく「学習の一部」として位置づけています。金銭的メリットは副作用であり、主役はあくまでも「継続」です。ユーザーはアフィリエイターではなく、学習者であり仲間です。
思想 → 機能 → 制度が、すべてつながっています。
「使っている人が、次の人に紹介する」——これがOmochi Coachの広がり方です。
英語を"勉強"だけで終わらせない。
英語学習に費やした時間と努力が、仕事での信頼に変わる——それがOmochi Coachの目指す世界です。テストのための英語でも、旅行のための英語でもない。一緒に働きたいと思われる人になるための英語を、今日から始めましょう。
200+
コアミッション
共感・提案・調整・配慮を体系的に学ぶ
50%
最大還元率
紹介制度による協力報酬の上限
毎月
クーポン適用
紹介クーポンは毎月繰り返し使用可能
一人で頑張る英語学習は、もう終わりにしましょう。Omochi Coachは、あなたの「伝えたい」という気持ちを、本当に伝わる英語に変えるためのパートナーです。今すぐ始めて、最初のミッションをクリアしてみてください。